Ley de inclusión: contratación de personas con discapacidad, sigue siendo muy escasa
11/08/2019Convivir, no incluir.
13/08/20192.000 personas se buscan en la bolsa de trabajo para la inclusión que se realizará en septiembre en Estación Mapocho.
En tres meses más debuta la extensión de la ley de inclusión laboral a empresas con más de 100 trabajadores que se verán obligados a completar el 1% de su planta laboral con personas con discapacidad (PcD).
Antes, seis y siete de septiembre, se realizará en Estación Mapocho la gran cumbre de la inclusión que dispondrá de una bolsa de trabajo para 2.000 personas. Además, se hará en Antofagasta y Concepción.
En ese marco, cuatro expertos en inclusión entregaron siete tips para llegar preparados a la segunda versión de Expo Inclusión.
Los tips
1- Sacar Certificado de Discapacidad y, en el caso de tenerlo, dar cuenta a la empresa sobre ello.
2- Hacer un buen CV.
3- Realizar búsqueda activa de empleo a través de distintos medios y canales. Además hacer Networking, o contactos laborales.
4- Incorporarse a una Fundación o Programa de Empleo con Apoyo.
5- Indagar sobre la Empresa.
6-Tener claridad sobre su Sello Personal.
7- Enfocarse en sus capacidades y sacar el mejor provecho de ellas.
